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单位改革待岗

单位改革待岗

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我是劳务派遣工,被用工单位退回劳务公司,劳务公司让待岗?
使用工单位将派遣员工退回给派遣单位,派遣单位也不能随意要求员工进行待岗 全部7个答案> 劳务派遣 1628 人浏览 被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法支付经济补偿:...

2025-05-25

员工在单位被安排待岗,是否合法?
员工在单位被安排待岗,这样是否合法?更新时间:2025-05-11 12:48:08 1人浏览 问题描述: 员工在单位被安排待岗,这样是否合法?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 员工在...

2025-05-25

是待岗还是变相调岗降薪?法院:用人单位安排员工待岗需同时满足三个条件
司法实践中,部分用人单位确实基于客观上的经营困难、公司整体停工停业而合法安排员工待岗,但有些用人单位滥用待岗,变相降薪或者逼迫员工离职。司法裁判会对用人单位安排待岗行为的合法性进行审查,并依法作出相应认定。用人...

2025-05-25

用人单位能以停工停产为由降低支付员工待岗工资吗?法院:公司非因劳动者原因停工停产且未对劳动关系作出...
劳动关系解除后,员工要求发放待岗期间工资及被迫离职经济补偿金,用人单位能以停工停产为由,主张按当地最低工资标准的80%支付员工待岗工资吗?近日,湖南省安乡县人民法院审理了这起案件。2022年1月,某公司与张某签订书面...

2025-05-25

你好律师,如果本人是中山市地区的,求律师解答,单位待岗合法吗
单位待岗需处理。首先与单位协商,了解待岗详情;其次,若协商不成,收集证据准备劳动仲裁;最后,必要时提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。具体操作需视情况而定,如保留工资单、社保记录等证据。单位待岗常见处理方式为协商...

2025-05-25

你好,求解答倘若在北京市地区,单位待岗合法吗
你好,求解答倘若在 北京 市地区,单位待岗合法吗 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。咨询我 平台法律顾问团队 ...

2025-05-25

律师你好,倘若本人来自江苏省徐州,想请教待岗期间合同到期,用人单位不续签,赔偿金是按待岗工资算吗?
律师你好,倘若本人来自江苏省,想请教待岗期间合同到期,用人单位不续签,赔偿金是按待岗工资算吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 赔偿金计算需分情况。1.若单位...

2025-05-25

你好,如果本人来自河北省保定,想了解一下待岗期间合同到期,用人单位不续签,赔偿金是按待岗工资算吗?
你好,如果本人来自 河北 省 保定,想了解一下待岗期间合同到期,用人单位不续签,赔偿金是按待岗工资算吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 赔偿金计算需分情况。1....

2025-05-25

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